自主応募とスカウトマン求人応募の場合

銀座のスカウトマンは基本的にクラブ専属になるので、クラブに自ら志願していくこととさほど違いはありません。 違いがあるとすれば応募は自分からお願いして求人面接をしてもらうわけですから、お願いされて面接へいくスカウトよりも随分下に見られるという事です。そのため、提示された求人情報が適正なのか、判断しづらい場合があります。

もちろん銀座にも、フリーのスカウトマンがいますので、専属とフリーではどう違うのかを説明したいと思います。

クラブ専属のスカウトマン

クラブ専属のスカウトマンは、自分のお店に入店させる上では優先的に採用をされます。例えば、フリーと専属が同じ子をそのお店に連れていった場合、間違いなく待遇面では専属の方が上を行きます。

ただし、クラブ専属は自分のお店に入れない限り、自分の利益にはならないですから、 その専属のスカウトマンから入ってくるクラブの情報は、良い方に偏りがみられることは確かですので、正確な判断ができません。 専属のスカウトマンを選んだ場合には、1店舗だけではなく、何店舗かとお話しされて求人の条件などを比べてみた方がいいと思います。

フリーのスカウトマン

一人で多くのお金を稼がなければいけない個人のスカウトマンは、とにかく自分のスカウトでクラブに入店してもらい、紹介料の出る規定の日数をクリアーしてもらえるように、貴女にとってそのお店から限界値のお給料をもらえるように交渉します。

したがって、とにかく数をこなさなければ稼げませんから、手っ取り早く入店を決意させる為、クラブ側に対して、徹底的に条件を吊り上げる交渉となります。 確かにお給料は高いしノルマなんて少ないに越したことはないですが、皆さんも一度は聞いたことがあるかもしれませんが、 銀座のお店は入店してからしばらくすると、だんだん最初言っていたお給料よりも下がったり意味不明なペナルティをとられる事が多々あるのです。

ただ、これらの多くの原因は、フリーのスカウトマンによって限界値で求人交渉をしてしまうから起きるトラブルなのです。クラブ側からすれば期待を込めて相場よりも高い条件で採用したのに、お店の利益にあまり貢献してくれないのであれば、それは条件を下げざるを得ません。もちろん、ある程度の期間内で結果を出してしまい、いつまでもいい求人条件のまま続いている方もいらっしゃいますが、 なかなか難しいのが現実です。

サイプリ紹介の場合

サイプリ紹介と自主応募の違い

サイプリは貴女の理想に少しでも近づけることができるようなお店を、希望や求人条件・目標などをしっかり話し合った上で完全無料でご紹介している会社です。

下記のように、いろんなサイプリ利用特典がありますので、お気軽にご利用ください。

サイプリ紹介とスカウトマンの違い

サイプリは厚生労働省から有料人材紹介業の認可をしていただいて、法的に認められた上で営業をしているため、条例に反することはできませんので街中で声をかけるというスカウト行為は一切しておりません。
基本的にお店からすると会社か個人か位の違い程度です。

サイプリのクラブ面接交渉術を大公開

サイプリの紹介でホステスになっていただきたいですが、後からトラブルになってしまいそうな金額での求人交渉はいたしません。 やはり、後から最初と違う条件になってしまっては、会社全体の信頼を損なってしまうからなのです。

例えば、未経験の方の場合どれだけお仕事をできるかは未知数ですから、お店とのお金のトラブルをなくすために、 しっかりお話をした上で、限界値から約3,000円下位の適正価格の日給と、お店ごとに若干違いはあるのですが、入店2~3か月目からある、最低限の同伴ノルマをつけた上での求人交渉をします。

そして、予め、結果が出た場合、お給料を上げてもらう契約も合わせてしておきます。
結果が出た上でお給料が上がるわけですから、最初と条件が違うというトラブルはありません。

サイプリが銀座のクラブから信頼される理由

サイプリは基本的に100店舗、200店舗へ求人を紹介しているような会社ではありません。 なぜなら、そんなに沢山の店と契約しても、クラブのスタッフの方たちとコミュニケーションはとることはできませんし、 結果も出すことはできません。 それではクラブから信頼をしてもらえず、紹介した女性に対しても対応が悪くなるからです。

しかし、サイプリは求人店舗数30店舗ほどですが、どのクラブとも長い時間をかけてお店のスタッフの方達と毎日お店に顔を出したりし、紹介した女性の近況を聞き、トラブルがあるようならお互いに対策を考えたりしながら、結果を出し続けてきたお店ばかりで、どのお店も在籍のホステスが多くいます。

サイプリはお店からの実績があります

サイプリでご案内する求人店舗はどこも、面接官はそのお店の社長やオーナーママなど採用の決定権がある方ばかりです。

求人誌などを見て、クラブに直接電話してきた女の子の面接なども、お店に代わってサイプリが面接代行をしていたり、採用の決定権をいただいているお店もあります。

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