銀座のクラブで採用されるには！？
銀座の高級クラブでホステスとして働く上で、重要な要素は
- ビジュアル
- キャリア
- お住まいの場所
- 年齢
- 性格
- 交渉能力
の6つの要素をトータル的に判断し、銀座のホステスとして晴れて求人採用が決定します。
それでは、それぞれ簡単に説明いたします。
ビジュアル
顔、スタイル、洋服やアクセサリのセンスなどでまさに見た目のことですが、銀座の高級クラブで求人採用されるにはビジュアルがお店ごとの最低基準をクリアーしていなければ、お客様を持っていない限りその他の要素が申し分なくてもホステスとしての採用は難しいですが、逆にビジュアルが完璧ならその他がかなり厳しくてもどうにでもなったりするのが銀座の高級クラブです。
厳しく感じるかもしれませんが、皆さんがホストクラブに行った場合のことを考えてみてください。せっかく高いお金を出してホストに飲みに来ているのですから、不細工な男性に接客されるより、自分好みの素敵な男性に接客されたいと思うのではないですか?夜のお仕事とは、お客様に夢を与えるお仕事のため、これは仕方のないことなのです。
これを見て、私には銀座高級クラブのホステスは無理かもしれないなぁ～と思った方もいらっしゃると思いますが、それはまだまだ早すぎます。
なぜなら、それぞれのクラブで設けているビジュアル面の最低基準をクリアーすればいいだけのことですから、女性は髪の毛のセット、メイク、服装など夜用の仕方や着こなしなどで全然変わりますし、自分自身の評価よりお店からの評価の方が高い場合も多々ありますからね!そしてクラブごとに求人採用の基準がバラバラです。
銀座高級クラブのホステスとして問われるビジュアルの要素は４つ ＞＞詳細へ
（お顔立ち、スタイル、クラブごとの好みのタイプ、マイナス要素）
など様々ある為、貴女の希望や雰囲気に合わせたテクニックをサイプリからプロの立場で適切にアドバイスいたしますので安心してください。
キャリア
この要素だけが唯一、ビジュアルの基準をひっくり返せるジョーカーのような存在です。ですから、最初に高級店に入れなくても、アットホームなクラブで上客を掴み高級店に移籍した女性は沢山いらっしゃいますし、逆境を跳ね除けてきたこれらの女性は間違いなく活躍します。
なぜなら、アットホームなクラブは規模が小さい為、ママもホステス一人一人に目が行き届きしっかり教育されているからなのです。
では、どれ位の売り上げを持っていれば評価されるかといいますと、最低自分のお給料の総支給額以上ですね。それを上回れば上回るほど評価は上がり続けます。
お住まいの場所
終電の時間とタクシー代でジャッジされます。終電の時間は深夜0時以降まであるかないかで天と地ほど違います。終電は0時以降あって当たり前とされるのでプラスには評価してもらえず、ない場合はかなりマイナスで評価されます。
ただ、帰宅手段は電車だけでなく深夜バスなどもありますのでそれが使える場所に住んでいれば下記の③でない限り問題ありません。
タクシー代とは残業した時にかかる金額です。これは簡単に分けると①5000円以内②1万円以内③1万円以上の3通りで、①はプラス②は少しマイナス③はかなりマイナスといった感じですね。
年齢
実際、若ければ若いほど評価は高いのですが、夜のホステスのお仕事の性質上実年齢どうこうよりもむしろ見た目が若ければ問題ありませんが大体、見た目①22歳以下②26歳以下③29歳以下④30歳以上で分けられ、①はプラス②はプラマイ０③は結構マイナス④かなりマイナスといった感じですね。
実際、サイプリで活躍しているホステスさんの中にも結構サバ読んでいる方もいらっしゃいますが、その分かなり鍛えたり、お手入れされていたりしますので年齢ではなく、見た目を重視します。
性格
とにかく明るく元気な子が受けます。もし、貴女が人見知りをするタイプでも、クラブの面接官は様々な女の子と話している百戦錬磨のつわものぞろいですのでテクニックでごまかそうとしてはいけません。あっさりと見抜かれてしまいます。
ですから、裏表がないことをアピールして、ニコニコ笑顔でハキハキとした受け答えを心がけることが大切です。そしてお家でしておくといいことがあります。それは鏡の前で自然に笑顔がでるように練習しておくといいでしょう。自然な笑顔と不自然な笑顔では、お客様に伝わる印象は断然に違います。
交渉能力
読んで字のごとくなのですが、これはどこまで行っても求人採用を決める上で必ずしも必要な条件ではありません。どんなにいい交渉ができても、その他の5つの条件で完全に不採用でしたら、それをひっくり返すことはなかなかできないのです。
しかし、交渉能力の高いエージェントをつけることで、ボーダーラインの子はホステスとして求人採用してもらえるように持っていくことはできますし、採用の際の求人条件も大きく変わってきます。
それはノルマであったり、待遇で会ったりとリベートのお勉強をしたことがある方はご存知だと思いますが、本人が「私はすごく仕事が出来ます」といっても、面接官には、自意識過剰といった感じにとられていい印象を持ってもらえないでしょう。
しかし、第三者が同じ事を言ったとすると、面接官も自意識過剰という感じを抱くことはなく、むしろ好印象を持ってもらえるといった感じで一人で交渉するよりも間違いなく交渉が有利になります。
その他
その他のQ&Aについては サイプリブログ で詳しく書かれています。
是非ご覧ください。
派遣については銀座クラブエントランスへ
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